Repository-Universitas Muhammadiyah Purworejo

Pengaruh Motivasi Dan Pengupahan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Unit Produksi Dan Jasa (UPJ) Siklus SMK Negeri 7 Purworejo

Show simple item record

dc.contributor.author Purwanti, Endah Dwi
dc.date.accessioned 2018-02-14T03:40:26Z
dc.date.available 2018-02-14T03:40:26Z
dc.date.issued 2014
dc.identifier.uri http://repository.umpwr.ac.id:8080/handle/123456789/2664
dc.description.abstract Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) ada tidaknya pengaruh yang positif dan signifikan antara Motivasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Unit Produksi Dan Jasa (UPJ) Siklus SMK Negeri 7 Purworejo. (2) ada tidaknya pengaruh yang positif dan signifikan antara Pengupahan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Unit Produksi Dan Jasa (UPJ) Siklus SMK Negeri 7 Purworejo. (3) ada tidaknya pengaruh yang positif dan signifikan antara Motivasi dan Pengupahan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Unit Produksi Dan Jasa (UPJ) Siklus SMK Negeri 7 Purworejo. Penentuan jumlah sampel menggunakan tabel yang dikembangkan oleh Isaac dan Michaeldengan taraf kesalahan 5% dari populasi 30 karyawan diambil sampel 28 karyawan. Pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan analisis dokumen dan metode angket . Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif dan analisis kuantitatif. Berdasarkan analisis deskriptif menunjukkan bahwa Motivasi berada pada kategori sangat tinggi sebesar 11 (39,29%), Pengupahan pada kategori rendah sebesar 13 (46,43%) dan produktivitas pada kategori sangat tinggi sebesar 18 (64,29%). Berdasarkan analisis kuantitatif menunjukkan bahwa ada pengaruh yang positif dan signifikan antara Motivasi dengan produktivitas (r=0,579;r2=0,335) dan (t = 3,555 dengan signifikan 0,000) dengan pengaruh sebesar 33,5% dan ada pengaruh yang positif dan signifikan antara Pengupahan dengan Produktivitas Kerja (r=0,722;r2=0,521) dan (t = 5,220 dengan signifikan 0,049) dengan pengaruh sebesar 61,2%. Motivasi dan Pengupahan terhadap Produktivitas Kerja secara bersama-sama memberikan pengaruh yang positif dan signifikan (nilai Fhitung sebesar17,591 dengan sig = 0,000)dengan pengaruh sebesar 58,5% dan ada pengaruh yang positif dan signifikan antara Motivasi dan Pengupahan terhadap Produktivitas Kerja karyawan Unit Produksi Dan Jasa (UPJ) Siklus SMK Negeri 7 Purworejo dengan persamaan regresi Y = 41,490 +0,994X1+2,599X2 dan harga koefisien regresi sebesar 0.765 dengan sig < 0,05. en_US
dc.publisher Pendidikan Ekonomi-FKIP en_US
dc.subject Motivasi, Pengupahan, produktivitas kerja en_US
dc.title Pengaruh Motivasi Dan Pengupahan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Unit Produksi Dan Jasa (UPJ) Siklus SMK Negeri 7 Purworejo en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search Repository-UMP


Browse

My Account