Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai SMA Negeri 1 Gombong

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk: (1) Untuk mengetahui apakah budaya organisaasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai SMA Negeri 1 Gombong, (2) Untuk mengetahui besarnya pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai SMA Negeri 1 Gombong. Populasi dalam penelitian ini adalah semua pegawai SMA N 1 Gombong yang berjumlah 72 orang terdiri dari 54 guru dan 18 karyawan. Berdasarkan tabel Krecjie sampelnya sebanyak 58 orang. Metode yang digunakan untuk pengumpulan data adalah metode kuisioner dan observasi. Analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif. Metode analisis kuantitatif yang digunakan dengan menggunakan metode analisis statistik regresi linear sederhana, dengan bantuan SPSS 16.0 for windows. Sebelum analisis kuantitatif dianalisis juga dengan analisis kualitatif deskriptif. Hasil analisis menunjukkan bahwa di SMA Negeri 1 Gombong budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai SMA Negeri 1 Gombong. Hal ini ditunjukkan dari hasil analisis diperoleh t dengan sig < 0,05. Dengan demikian hipotesis yang berbunyi Ada pengaruh yang positif dan signifikan budaya oraganisasi terhadap kinerja pegawai SMA Negeri 1 Gombong, diterima. Sedangkan besarnya pengaruh yang positif dan signifikan budaya oragnisasi terhadap kinerja pegawai SMA Negeri 1 Gombong, ditentukan oleh koefisien determinasi. Koefisien determinasi ditunjukkan dengan R square sebesar 0,139, berarti kinerja pegawai SMA Negeri 1 Gombong dipengaruhi oleh budaya organisasi sebesar 13,9%, sedangkan lainnya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti.