Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui apakah disiplin kerja dan
motivasi kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap
produktivitas kerja karyawan; (2) mengetahui apakah disiplin kerja berpengaruh
positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan; (3) untuk
mengetahui apakah motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap
produktivitas kerja karyawan. Hipotesis dalam penelitian ini sebagai berikut: (1)
ada pengaruh yang positif dan signifikan antara disiplin kerja dan motivasi kerja
secara bersama-sama terhadap produktivitas kerja karyawan di KP-RI Mekkar
Kecamatan Kutoarjo Kabupaten Purworejo; (2) ada pengaruh yang positif dan
signifikan antara disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di KP-RI
Mekkar Kecamatan Kutoarjo Kabupaten Purworejo; (3) ada pengaruh yang positif
dan signifikan antara motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di KPRI
Mekkar Kecamatan Kutoarjo Kabupaten Purworejo.
Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan KP-RI Mekkar
Kecamatan Kutoarjo Kabupaten Purworejo yang berjumlah 9 orang. Teknik
pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode angket/
kuosioner, metode dokumentasi, dan metode interviu. Analisis data yang
digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi ganda dengan taraf
sig < 0,05.
Hasil analisis deskriptif menunjukkan bahwa disiplin kerja berada pada
kategori cukup sebesar 55,56%, motivasi kerja berada pada kategori cukup
sebesar 44,44%; dan produktivitas kerja pada ketegori tinggi sebesar 88,89%.
Hasil analisis regresi ganda diperoleh koefisien regresi (R) sebesar 0,978 (F =
66,315; sig 0,000 < 0,05); dan koefisien determinasi ( ) sebesar 0,957. Hal ini
menunjukkan bahwa disiplin kerja dan motivasi kerja secara bersama-sama
mempunyai pengaruh yang berarti terhadap produktivitas kerja karyawan secara
bersama-sama. Besarnya sumbangan disiplin kerja dan motivasi kerja secara
bersama-sama terhadap produktivitas kerja sebesar 95,70% dan 4,30%
dipengaruhi oleh faktor lain. Persamaan regresi Y = 6,388 + 0,502 + 0,262 .
Hipotesis kedua berbunyi disiplin kerja karyawan memberikan pengaruh yang
berarti terhadap produktivitas kerja karyawan pada KP-RI Mekkar Kecamatan
Kutoarjo Kabupaten Purworejo, dengan demikian hipotesis yang diajukan
diterima.