Hubungan antara Insentif dengan Motivasi Kerja Perangkat Desa Erorejo Kecamatan Wadaslintang Kabupaten Wonosobo

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh positif dan signifikan antara insentif dengan motivasi kerja Perangkat Desa Erorejo Kecamatan Wadaslintang Kabupaten Wonosobo. Populasi dalam penelitian ini sebesar 50 orang, jumlah sampel yang telah pada sampel digunakan dalam penelitian ini adalah semuanya. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuisioner dan dokumentasi. Sedangkan analisis datanya menggunakan rumus product moment. Dari hasil analisi didapatkan hasil menunjukan adanya korelasi yang positif antara sistem insentif terhadap motivasi kerja Perangkat Desa Erorejo Kecamatan Wadaslintang Kabupaten Wonosobo, karena pengaruh insentif terhadap motivasi kerja perangkat desa, setelah dilakukan analisis parsial diperoleh koefisien korelasi ( R ) sebesar 0,734 setelah diuji F diketahui F sebesar 56.144 dengan sig = 0,008 karena sig 0,008 < 0,05 maka dikorelasikan yang positif dan signifikan antara insentif dengan motivasi kerja perangkat Desa Erorejo, dan = 0,734 = 0,539 berarti besarnya pengaruh insentif terhadap motivasi kerja perangkat desa sebesar 0,539. Di dalam uji t terhadap pengaruh yang positif dan signifikan dari variabel insentif dengan motivasi kerja Perangkat Desa Erorejo. Hal ini ditunjukan = 7.493 dengan sig = 0 .000 < 0,05.