Abstract:
Penelitian ini bertujuan (1) untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap
motivasi kerja pengurus KPRI Sejahtera Bayan Purworejo, (2) untuk mengetahui
pengaruh pengupahan terhadap motivasi kerja pengurus KPRI Sejahtera Bayan
Purworejo, (3) untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengupahan terhadap
motivasi kerja pengurus KPRI Sejahtera Bayan Purworejo .
Penelitian ini dilakukan dengan penelitian populasi, populasi dalam
penelitian ini sejumlah 7 pengurus, dan seluruh pengurus di jadikan sampel..
Teknik pengumpulan data menggunakan angket (kuesioner). Analisis data yang
digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis kuantitatif.
Berdasarkan analisis deskriptif menunjukkan bahwa pelatihan berada pada
kategori cukup sebesar 42,85%, pengupahan berada pada kategori rendah sebesar
57,13% dan motivasi berada pada kategori tinggi sebesar 85,71%. Berdasarkan
analisis kuantitatif untuk mengetahui pengaruh variabel bebas terhadap variabel
terkait dilakukan analisis regresi ganda. Semua perhitungan analisis data
dilakukan dengan menggunakan program SPSS 16.0 For Windows.
Hasil analisis data diperoleh persamaan rgresi Y= 22,934 + 0,448X1 + 0,980X2.
Analisis koefisien determinasi (R2) = 0,980 sehingga pengaruh variabel bebas
yaitu pelatihan dan pengupahan terhadap moitivasi kerja pengurus adalah 98%.
