Abstract:
Rumah sakit sebagai salah satu fasilitas pelayanan kesehatan perorangan
merupakan bagian dari sumber daya kesehatan yang sangat diperlukan dalam
mendukung penyelenggaraan upaya kesehatan. Dalam menjalankan pelayanan
kesehatan tersebut diperlukan sumber daya manusia, dalam hal ini perawat, yang
memiliki kinerja tinggi. Kinerja seorang perawat dapat dipengaruhi oleh berbagai
faktor salah satunya yaitu kepemimpinan. Tujuan dalam penelitian ini, yaitu untuk
menguji pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja perawat pelaksana di RS PKU
Muhammadiyah Gombong.
Populasi dari penelitian ini adalah seluruh perawat RS PKU
Muhammadiyah Gombong sebanyak 232 orang, sedangkan sampel yang
digunakan sebanyak 150 orang. Pengumpulan data dalam penelitian ini
menggunakan kuesioner yang sebelumnya telah diujicoba dan telah memenuhi
syarat validitas dan reliabilitas, sedangkan untuk analisis data menggunakan
analisis regresi.
Berdasarkan hasil analisis data diketahui bahwa nilai koefisien regresi
kepemimpinan sebesar 0,508 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 artinya
kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Oleh sebab itu
hipotesis yang diajukan pada penelitian ini terbukti dan dapat diterima.
