Browsing by Author "Suci Rahmawati."

Now showing 1 - 1 of 1
  • No Thumbnail Available
    Item
    engaruh Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai dengan Organizational Citizenship Behavior sebagai Variabel Intervening (Studi pada Pegawai Negeri Sipil Dinas Lingkungan Hidup dan Perikanan Kabupaten Purworejo)
    (Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Purworejo, 2023-08-23) Suci Rahmawati.
    Setiap organisasi atau instansi memerlukan sumber daya manusia untuk mencapai tujuannya. Dalam mewujudkan tujuan tersebut, kinerja merupakan hal yang perlu diperhatikan oleh organisasi atau instansi. Kinerja berhubungan dengan beberapa aspek seperti iklim organisasi dan organizational citizenship behavior. Tujuan dari penelitian ini adalah menguji pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja pegawai, menguji pengaruh iklim organisasi terhadap organizational citizenship behavior, menguji pengaruh organizational citizenship behavior terhadap kinerja pegawai, dan menguji pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja pegawai dengan organizational citizenship behavior sebagai variabel intervening. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Negeri Sipil Dinas Lingkungan Hidup dan Perikanan Kabupaten Purworejo. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan sampel jenuh dan diperoleh sampel sebanyak 91 responden. Instrumen pengumpulan data menggunakan kuesioner dan jawaban dinilai menggunakan skala likert. Untuk mengetahui keakuratan pengukuran serta kestabilan parameter kuesioner, terlebih dahulu dilakukan uji validitas dan uji reliabilitas. Analisis data menggunakan alat bantu SmartPLS 3.0 for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa iklim organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, iklim organisasi berpengaruh positif terhadap organizational citizenship behavior, organizational citizenship behavior berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, dan organizational citizenship behavior memediasi pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja pegawai.