” Hubungan Stres Kerja dan Kepuasan erja dengan Kinerja Karyawan Candisari Hotel & Resto Kebumen
No Thumbnail Available
Date
2020-03-24
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Prodi. Psikologi, FIS, Universitas Muhammadiyah Purworejo
Abstract
ABSTRAK
Mergana Septika Silvi.” Hubungan Stres Kerja dan Kepuasan erja dengan Kinerja Karyawan
Candisari Hotel & Resto Kebumen”. Skripsi. Ilmu Sosial. FIS, Universitas Muhammadiyah
Purworejo. 2015
Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap : hubungan stres kerja dan kepuasan kerja
dengan kinerja karyawan Candisari Resto dan Hotel.Populasi penelitian semua karyawan
Candisari Hotel & Resto Kebumen yang berjumlah 120 Karyawan. Penentuan sampel atau
tempat penelitian berdasarkan teknik Purposive Sampling. Dari 120 Karyawan. Diambil 30
untuk uji coba dan 70 untuk penelitian. Jumlah Subjek 30 dengan kategori orang OJT, dan
jumlah subjek 70 karyawan tetap yang peneliti ambil untuk diteliti. Penelitian ini dbantu
dengan alat statistic SPSS 16. Pengujian kuesioner menggunakan uji validitas dan reliabilitas.
Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis regresi linier berganda.Hasil
yang didapat dari pengujian Hipotesis menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan
antara variabel stress kerja dan kepuasan kerja dengan kinerja karyawan Candisari Hotel &
Resto Kebumen diterima.
Katakunci : stres kerja,kepuasan kerja,kinerja karyawan