Hubungan Efikasi Diri dan Kematangan Karir pada Mahasiswa Difabel di Universitas Muhammadiyah Purworejo
No Thumbnail Available
Date
2024-07-26
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Prodi. Psikologi Fak. Ilmu Sosial Universitas Muhammadiyah Purworejo
Abstract
Fadilla Dewi Brilliantsya. “Hubungan Efikasi Diri dan Kematangan Karir pada
Mahasiswa Difabel di Universitas Muhammadiyah Purworejo”. Skripsi. Psikologi.
Fakultas Ilmu Sosial. Universitas Muhammadiyah Purworejo, 2024.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya hubungan antara
efikasi diri dan kematangan karir pada mahasiswa difabel di Universitas
Muhammadiyah Purworejo. Variabel dalam penelitian ini yaitu efikasi diri sebagai
variabel independen dan kematangan karir sebagai variabel dependen. Penelitian
ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan teknik korelasional.
Populasi pada penelitian ini adalah mahasiswa difabel di Universitas
Muhammadiyah Purworejo yang berjumlah 24 orang. Peneliti menggunakan
seluruh anggota populasi untuk dijadikan sampel. Penelitian ini menggunakan dua
alat ukur, yakni skala efikasi diri yang terdiri dari 32 item dan skala kematangan
karir yang terdiri dari 39 item. Penelitian ini menggunakan teknik analisis data
spearman. Berdasarkan hasil analisis, taraf korelasi yaitu sebesar 0,560 dengan
signifikan 0,004 (p<0,01). Hal tersebut menunjukkan bahwa hipotesis diterima dan
ada hubungan positif yang signifikan antara efikasi diri dengan kematangan karir
pada mahasiswa difabel di Universitas Muhammadiyah Purworejo.
Kata Kunci : efikasi diri, kematangan karir, mahasiswa difabel