Pengaruh Beban Kerja Terhadap Burnout Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Intervening” (Studi Pada Tenaga Kesehatan Rumah Sakit Islam Purworejo)
| dc.contributor.author | Nurul Hidayah | |
| dc.date.accessioned | 2025-07-24T01:48:02Z | |
| dc.date.available | 2025-07-24T01:48:02Z | |
| dc.date.issued | 2024-09-01 | |
| dc.description.abstract | Setiap organisasi atau instansi memerlukan sumber daya manusia untuk mencapai tujuannya. Dalam mewujudkan tujuan tersebut, burnout merupakan hal yang perlu diperhatikan oleh organisasi atau instansi. Burnout berhubungan dengan beberapa aspek seperti beban kerja dan stres kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah menguji pengaruh beban kerja terhadap burnout, menguji pengaruh beban kerja terhadap stres kerja, menguji pengaruh stres kerja terhadap burnout, menguji pengaruh beban kerja terhadap burnout dengan stres kerja sebagai variabel intervening. Populasi dalam penelitian ini adalah Tenaga Kesehatan Rumah Sakit Islam Purworejo. Teknik Pengambilan sampel pada penelitian ini yaitu menggunakan purposive sampling. Sampel yang digunakan sebanyak 44 responden yang merupakan tenaga keperawatan dan tenaga kebidanan. Instrumen pengumpulan data menggunakan kuesioner dan jawaban dinilai menggunakan skala likert. Analisis data menggunakan alat bantu SmartPLS 3.0 for windows untuk mengetahui uji validitas dan uji reliabilitas kuesioner serta uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap burnout, beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja, stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap burnout, dan stres kerja memediasi pengaruh beban kerja terhadap burnout. | |
| dc.identifier.uri | https://repository.umpwr.ac.id/handle/123456789/282 | |
| dc.language.iso | other | |
| dc.publisher | Prodi. Manajemen Fak. Ekonomi Universitas Muhammadiyah Purworejo | |
| dc.relation.ispartofseries | Wisuda I 2024/2025; 071.S.MAN.063 | |
| dc.title | Pengaruh Beban Kerja Terhadap Burnout Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Intervening” (Studi Pada Tenaga Kesehatan Rumah Sakit Islam Purworejo) |