Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada Karyawan RITA Pasaraya Kebumen
No Thumbnail Available
Date
2026-08-18
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Purworejo
Abstract
Sumber daya manusia merupakan unsur terpenting bagi organisasi maupun instansi karena sumber daya manusia sebagai salah satu penunjang efektifitas organisasi. Sasaran utama manajemen sumber daya manusia adalah menciptakan sistem pemberdayaan personal yang dapat menampilkan produktivitas kerja. Lingkungan kerja yang aman dan sehat, disiplin kerja yang tinggi, serta motivasi kerja yang baik merupakan faktor penting yang memengaruhi peningkatan produktivitas kerja karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada RITA Pasaraya Kebumen. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan RITA Pasaraya Kebumen yang berjumlah 95 pegawai. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh, sehingga sampel yang diambil berjumlah 95 karyawan. Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner. Kuesioner telah diujicobakan dan telah memenuhi syarat validitas dan reliabilitas. Analisis data menggunakan regresi berganda dan pengujian hipotesis di.
Hasil analisis regresi linier berganda dan pengujian hipotesis menunjukkan bahwa variabel keselamatan dan kesehatan kerja, disiplin kerja, dan motivasi kerja berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan secara parsial di RITA Pasaraya Kebumen.