Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Perawat (Studi Pada Perawat RSUD Prembun)
No Thumbnail Available
Date
2022-01-17
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Purworejo
Abstract
Kinerja Perawat merupakan salah satu hal yang perlu diperhatikan di dalam
sebuah Rumah Sakit karena perawat memiliki peranan yang sangat penting dalam
penanganan langsung terhadap pasien. Motivasi kerja dan disiplin kerja
menunjukkan faktor yang mampu mempengaruh kinerja seseorang.
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh motivasi kerja dan
disiplin kerja baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja perawat RSUD
Prembun. Sampel penelitian dengan menggunakan teknik sampling total yang
terdiri dari 137 perawat RSUD Prembun. Instrumen pengumpulan data
menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis data
penelitian menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS 24.0 for
Windows.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja perawat, disiplin kerja berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja perawat, dan motivasi kerja dan disiplin kerja
berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja perawat.